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薪人薪事重磅推出昊天版系统 数字化驱动HR管理新变革

归档日期:07-04       文本归类:昊天      文章编辑:爱尚语录

  4月12日,薪人薪事X金蝶2019战略发布会以“超越连接,融合共生”为主题在北京隆重举行。此次发布会,薪人薪事联合金蝶集团进行了一次战略升级,以人力资源为中心推动企业实现一体化管理,帮助企业实现传统人力资源模式的变革升级,让HR部门成为公司发展的有力驱动者。

  据悉,此次发布会正式亮相的昊天版是继2016年推出的X-one和2017年推出的Growth—Oriented之后的最新版本。2016年的X-one实现了从“薪酬系统”升级到人力资本管理的“泛薪酬管理平台”;2017年的Growth—Oriented实现了由业务系统到数据驱动系统的升级,使得企业与人力资源相关的每个重大决策都有横向纵向的数据支持,提升组织决策效率与准度,形成了产品的“三层服务模型”;而2019年发布的薪人薪事昊天版,则打破了人力资源的边界,仍以数据驱动为核心,融合连接财务系统,协同办公。

  它以HR系统为中心,结合AI等前沿技术,构建生态化的人力资源交互平台,帮助企业提升人力资源管理,激发员工和组织活力,全面提升人才管理效能。简单来说,薪人薪事人力资源系统的核心优势是“简明高效,数据化加速企业发展”,为企业转型提供更灵活便捷的解决方案。

  提升效率的同时,薪人薪事还凭借深刻的行业洞察和专业能力,将企业看做一个人体,不再“头痛医头,脚痛医脚”,基于更多维度的数据分析进行更有预见性的决策,帮助企业“洞见未来”。通过不断创新升级HR SaaS产品,综合各种数据,来提高企业有效的决策概率。综合多类型多种类公司数据给出行业模型,并采集企业自身数据量身对比分析,进行及时甚至是超前预置以服务业务战略的调整。

  除了理性的数据模型,500位HRD和人力资源专家的加入,也从根本上解决了理性数据和实际应用需求之间的平衡点,让薪人薪事成为企业真正意义上的效率加速器。

  随着移动互联网与人工智能技术的发展,数字化办公正在成为全球企业办公的大趋势,越来越多的企业管理者意识到,数字化思维方式和数字化办公体系的组建应用,将成为企业资产增值的重要动力,如何提升效率,并通过数据帮助企业高速发展将成为业务增长的新方向。薪人薪事此次推出的昊天版系统,无疑是破解HR行业痛点的绝对利器,向市场交出了一份出色的答卷。

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